Terceirização de RH: descubra 7 benefícios

terceirização de RH

Você já pensou na terceirização de RH da sua empresa? Ou prefere montar uma equipe interna? Para tirar suas dúvidas sobre essa possibilidade, nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar tudo sobre esse assunto. Confira!

Terceirização de RH: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é a terceirização de RH e o que ela pode fazer pela sua empresa.

A ação de terceirizar a área de Recursos Humanos é uma ação legal que pode ser feita por qualquer empresa.

A terceirização de RH consiste no ato de contratar outra empresa que preste os serviços dessa área, como a seleção e contratação para vagas de emprego, folhas de pagamento, entre outras funções.

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Vale a pena terceirizar o RH?

Agora que você sabe o que é a terceirização de RH e o que ela pode fazer pela sua empresa, então surgem dúvidas sobre a vantagem desse serviço.

Veja os benefícios que a terceirização da área dos Recursos Humanos pode fazer, a seguir:

1. Controle de custos

Sem dúvida, uma das maiores vantagens da terceirização de RH é a diminuição de gastos — principalmente as empresas pequenas ou que estão começando.

Ao contratar uma empresa para terceirizar esse serviço, você já define um valor para gastar com ele e a empresa terceirizada precisa se adequar a esse orçamento.

2. Automação dos processos

As empresas terceirizadas de RH possuem expertise na padronização e automação dos processos relacionados a essa área.

Sendo assim, pode esperar mais rapidez e soluções rápidas para aumentar os resultados e reduzir os gastos.

3. Produtividade das equipes

Embora a área de RH possua várias pessoas trabalhando, ainda assim, outros setores da empresa estão relacionados com ela.

Porém, com a terceirização dos Recursos Humanos é possível criar um alinhamento relacionado a essa questão — tornando o contato mais centralizado e mais organizado.

4. Mais espaço físico

De fato, o espaço físico de muitas empresas é pequeno e, por isso, a terceirização do RH se faz necessária.

Isso porque a área do RH possui vários documentos e pastas — que demandam um espaço maior.

5. Capacitação

As empresas de terceirização de RH contratam profissionais capacitados e especializados para realizar o melhor trabalho possível.

Essas empresas prezam pela qualidade do serviço que é prometida no ato da contratação por meio de um contrato.

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6. Foco no seu plano de negócio

A ação de terceirizar os serviços de RH faz com que sua equipe interna tenha o foco apenas no seu negócio.

Além do posicionamento econômico mais definido que pode maximizar seu fluxo de caixa — deixando a situação financeira da sua empresa mais favorável.

7. Escalabilidade

Todo setor dentro de uma empresa possui escalabilidade, ou seja, possui capacidade de crescimento.

Já a terceirização de RH, caso você precise de mais serviço, é só acrescentar mais demandas no contrato.

Enfim, essas são algumas vantagens da terceirização de RH para sua empresa. Ficou interessado em saber mais sobre assuntos relacionados a empregos? Então preencha o nosso formulário e aguarde o contato de uma empresa desse tipo de segmento.

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