Plano de saúde para funcionários: 5 motivos para oferecer!

Plano de saúde para funcionários

Sem dúvida, o plano de saúde para funcionários é um dos benefícios mais desejados pelos trabalhadores. Por isso, nós do Portal SóPJ, site de serviços para empresas, vamos mostrar porque contratar esse benefício para seus colaboradores. Confira, a seguir!

Plano de saúde para funcionários: o que é?

Em primeiro lugar, é importante saber o que é um plano de saúde para funcionários — benefício tão desejado pelos trabalhadores.

O plano de saúde empresarial, como o próprio nome diz, é um benefício disponibilizado pelas empresas para seus colaboradores.

Não existe a obrigatoriedade de oferecer esse benefício aos trabalhadores. Além disso, é uma opção do funcionário aceitar ou não.

Isso porque, geralmente, as empresas descontam da folha de pagamento uma porcentagem sobre o salário referente ao plano de saúde corporativo.

plano de saúde

Motivos para oferecer plano de saúde para funcionários

Agora que você sabe o que é e como funciona um plano de saúde empresarial, então pode descobrir os motivos para fazer esse investimento. Confira, logo abaixo.

1. Motivação dos colaboradores

Ao oferecer um plano de saúde corporativo aos funcionários, a empresa está lidando indiretamente com o emocional dos mesmos.

Isso porque eles se sentirão valorizados e beneficiados pela empresa e, portanto, irão trabalhar mais motivados e interessados no dia a dia.

Ao fazer com que o funcionário ganhe essa recompensa, a empresa também está ganhando com mais produtividade e motivação dos seus colaboradores.

2. Cuida da saúde dos funcionários

O trabalhador irá trabalhar mais tranquilo ao saber que pode contar com o benefício de saúde da empresa.

Sendo assim, o desempenho também irá melhorar e o seu negócio só tende a ganhar.

Se os funcionários trabalham mais focados e sem preocupação, então a tendência é aumentar as ações criativas e soluções inovadoras.

3. Maior competitividade

Sem dúvida, o plano de saúde corporativo é um dos benefícios mais cobiçados pelos trabalhadores.

Além disso, as melhores empresas estão atentas a esse detalhe e passam a oferecer o plano de saúde empresarial.

Portanto, para ter a mesma competitividade e não reter talentos na sua empresa, o ideal é oferecer o benefício de saúde.

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4. Redução de faltas

Os trabalhadores que tem plano de saúde corporativo possuem mais chances de estarem com a saúde em dia, já que eles mantêm uma rotina de exames rotineiros.

Sendo assim, as chances de ficarem doentes vão diminuir e as faltas também irão ser menos frequentes.

Inclusive, serão mais raros afastamentos durante vários dias. Isso porque a saúde está em dia e os exames são mais frequentes.

5. Assitência em acidentes de trabalho

Acidentes de trabalho podem acontecer, infelizmente. Porém, se a sua empresa puder oferecer essa assistência médica para seus funcionários, então poderá ficar mais tranquilo.

Além disso, o benefício saúde irá amparar o colaborador em qualquer situação que ele precisar.

Enfim, o que achou dos motivos para oferecer plano de saúde para funcionários? Ficou interessado? Então preencha o formulário e aguarde o contato de uma empresa da área.

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