Sem dúvida, os benefícios que as vagas oferecem atraem talentos que procuram empresas que pensam nos seus colaboradores. Ainda mais em um mercado tão competitivo para selecionar talentos. Por isso, vamos falar as vantagens de oferecer plano odontológico para funcionários. Confira!

O que é plano odontológico para funcionários?

Sobretudo, o plano odontológico para funcionários é um benefício concedido por empresas que se preocupam com a saúde bucal dos seus colaboradores.

Geralmente, um valor mínimo é descontado da folha de pagamentos — inferior ao valor que o colaborador poderia gastar com um plano odontológico para pessoa física.

Sem dúvida, esse benefício é um dos mais valorizados pelos funcionários que querem se sentir seguros quanto algum problema bucal.

Como funciona o plano odontológico para empresas?

Primeiramente, a empresa precisa encontrar uma operadora que atenda as exigências da Agência Nacional de Saúde Suplementar que possuem planos odontológicos empresariais.

Depois é preciso escolher um plano para os funcionários. Os mais básicos costumam oferecer:

• Consultas;
• Atendimento de urgência e emergência;
• Radiologia;
• Ações de prevenção de doenças bucais;
• Restaurações;
• Cirurgias simples (extrações);
• Tratamento de canal (endodontia);
• Aplicação de flúor e selante.

Alguns planos diferenciados incluem colocação de implantes, próteses e aparelhos ortodônticos.

Veja as vantagens de disponibilizar plano odontológico para os funcionários, logo abaixo.

1. Baixo custo

Muitos empresários podem achar que é caro oferecer plano odontológico para funcionários, mas estão enganados.

Já é possível achar planos que custam um pouco mais de R$ 20,00 reais por mês. O preço dependerá do tipo de plano.

2. Reconhecimento dos colaboradores

Uma empresa que oferece um benefício para a saúde bucal dos funcionários é vista com bons olhos por eles.

Se os colaboradores estão contentes com o trabalho e os benefícios que ele oferece, então poderá esperar pela produtividade e bom desempenho da equipe.

3. Redução do absenteísmo

Um dos grandes problemas das empresas é o absenteísmo — nome dado a ausência dos funcionários no local de trabalho.

Aqueles problemas comuns de funcionários faltando por conta da dor de dente serão diminuídos.

4. Dedução no imposto de renda

As empresas que contratam plano odontológico para seus funcionários têm a dedução do imposto de renda.

Essas empresas que aderem a este benefício podem abater o valor cobrado pelo Imposto de Renda.

5. Boa imagem da empresa

Os funcionários ficarão contentes com o benefício e vão falar bem da empresa no ciclo que vivem e entre outros profissionais da área.

Além disso, os colaboradores refletem a imagem da empresa, portanto, só terão motivos para sorrir.

6. Melhora o clima organizacional

De fato, o clima organizacional melhora quando os funcionários estão contentes com a empresa.

As empresas ganham um ponto de confiança dos colaboradores que, consequentemente, se tornam mais engajadas e rendem mais no dia a dia.

7. É um investimento

Não pense que oferecer plano odontológico para os funcionários é uma despesa a mais.

Pelo contrário, disponibilizar esse benefício ao seu quadro de funcionários é um investimento que você perceberá a curto prazo.

Enfim, quer investir em um plano odontológico para funcionários da sua empresa? Então clique aqui e preencha o nosso formulário que uma empresa entrará em contato com você!