Tipos de monitoramento de segurança para empresas

Nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos explicar os tipos de monitoramento de segurança para empresas. Se você quer manter o seu negócio seguro, então pode ver as opções que existem no mercado. Confira, abaixo!

Monitoramento de segurança: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é monitoramento de segurança e para que ele serve.

O monitoramento para a segurança das empresas e casas é um recurso que serve para manter o ambiente seguro — impedindo problemas como furtos e outros.

Esse tipo de recurso utiliza a tecnologia eletrônica para deixar o local de trabalho mais seguro para os funcionários trabalharem tranquilamente.

monitoramento de segurança

Tipos de monitoramento de segurança

Agora que você sabe o que é monitoramento de segurança, então pode saber os tipos desse recurso disponíveis no mercado. São eles:

1. Alarmes

O alarme é um dos tipos de monitoramento de segurança que a sua empresa pode implementar.

Esse recurso de disparo sonoro ajuda a inibir a ação de criminosos — amedrontando-os e avisando as pessoas ao redor da sua empresa.

2. Câmeras de monitoramento

As câmeras de monitoramento é um dos principais recursos da segurança em estabelecimentos comerciais e residenciais.

Elas são utilizadas para observar, registrar e comunicar as centrais de segurança se houver alguma ocorrência de atividade suspeita.

3. Cercas de arame eletrificadas

Esse tipo de cerca são ideais para inibir a invasão sobre os muros da empresa. Isso porque dificulta a ação de entrar na parte interior do estabelecimento.

É importante manter uma manutenção periódica nas cercas eletrificadas para evitar qualquer problema.

4. Controle na palma da mão

Já existem dispositivos de segurança de monitoramento de câmeras e alarmes que são integrados com celulares que são avisados quanto houver alguma ação suspeita.

Portanto, você pode checar toda vez que quiser seu aparelho de celular para verificar a situação da sua empresa.

5. Botão de pânico

Esse é um botão que funciona 24 horas por dia. Quando acionado, esse recurso envia uma mensagem para a empresa de segurança responsável.

Dessa forma, caso aconteça alguma situação perigosa quando seus funcionários estiverem dentro do local de trabalho, a empresa de segurança saberá.

monitoramento de segurança

6. Escolta armada

O serviço de escolta armada precisa ser feito por profissionais capacitados e portadores da CNV (Carteira Nacional de Vigilante) em dia.

Esse recurso ajuda no transporte de valores, produtos ou equipamentos de alto valor que precisam de proteção reforçada.

7. Vigilantes e vigias

Esses profissionais são contratados para realizar a segurança patrimonial das empresas que querem um vigilante fixo em certos períodos do dia ou 24 horas.

Esse profissional precisa ter a capacitação necessária para portar arma de fogo. Alguns estabelecimentos possuem a obrigatoriedade de um vigia durante o funcionamento, como as agências bancárias.

Conclusão

Agora que você sabe os diversos tipos de monitoramento de segurança, então pode escolher o ideal para sua empresa.

Acha que é necessário mais de um recurso de segurança no seu local de trabalho, então faça o orçamento para esses serviços.

Enfim, ficou interessado na implementação de monitoramento de segurança para sua empresa? Então preencha o formulário e aguarde o contato de uma empresa do segmento.

Internet por fibra óptica: 5 mitos e verdades

Com certeza, você já ouviu falar muito sobre internet por fibra óptica. Porém, algumas coisas que ouvimos são apenas boatos. Por isso, nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar os mitos e verdades sobre a internet transmitida por fibra óptica. Confira!

Internet por fibra óptica: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é a internet por fibra óptica e como ela funciona.

A internet fibra óptica é uma tecnologia formada por um cano plástico flexível que possui a superfície internet revestida com um espelho feito de vidro.

Esse material de vidro puro possibilita a alta velocidade da internet e a qualidade da mesma — mesmo há vários quilômetros de distância.

fibra ótica

Como funciona a internet por fibra ótica?

Agora que você sabe o que é a internet fibra óptica, então precisa entender como ela funciona na prática.

O material de vidro revestido internamente possui um material isolante de ondas eletromagnéticas.

Portanto, a luz que atravessa o cabo traz dados binários em todo interior — que oferece qualidade para fazer todos os serviços online da sua empresa.

Mitos e verdades da fibra óptica

Agora é hora de saber os mitos e verdades da fibra ótica. Está curioso? Então tire todas suas dúvidas, logo abaixo!

1. Cabos de fibra óptica são mais caros? MITO

Muitas pessoas acreditam que por conta da qualidade da fibra óptica o preço é mais alto. Porém, não é verdade.

De fato, no início da tecnologia, a fibra óptica era mais caro. Mas com o aumento da demanda ela se tornou mais barata.

2. A fibra óptica é mais rápida que a via rádio? VERDADE

Cada plano e cada empresa de internet oferece uma quantidade e velocidade para seus clientes.

Porém, para planos de alta velocidade é usada a fibra óptica. Sendo assim, a capacidade é muito maior que a internet via rádio, já que utiliza a luz como meio de transmissão de dados.

3. A fibra óptica é mais segura e eficiente? VERDADE

Sem dúvida, os cabos de fibra óptica são mais seguras que os cabos de cobre. Isso porque o cabo óptico utiliza a luz e não a eletricidade — diminuindo o risco de incêndio e interferência.

Além disso, a fibra ótica não é afetada pela chuva, vento e outros fatores ambientais — permitindo que os sinais viajem mais e com menos degradação dos fios.

fibra ótica

4. O Uso da fibra óptica é ambientalmente mais correto? VERDADE

Sim, o uso da internet fibra óptica é ambientalmente mais correto porque seu material é composto por um material muito abundante na crosta terrestre.

A fibra é considerada uma tecnologia “verde” por ser sustentável, mais segura e menos prejudicial em comparação aos outros tipos de cabos.

5. Cablos de fibra ótica sofrem interferências eletromagnéticas? MITO

Ao contrário dos cabos de internet tradicionais, a fibra óptica não sobre interferências externas.

Além disso, o material da fibra óptica não permite que a eletricidade ou outros fatores possam causar problemas na transmissão de dados.

Enfim, esses são alguns mitos e verdades sobre a internet por fibra óptica. Ficou interessada nesse tipo de internet? Então preencha o formulário e aguarde o contato de uma empresa da área.

Terceirização do marketing: o que é e como funcina?

Você sabe o que é e como funciona a terceirização do marketing? Nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar tudo sobre essa estratégia para vocês. Se você pensa nessa possibilidade de serviço terceirizado, então precisa ler esse texto até o fim.

Terceirização do marketing: o que é?

Sem dúvida, a área do marketing de uma empresa é responsável por gerar demanda para o setor comercial e pelo sucesso do negócio.

Eis que surge a questão: é melhor montar uma equipe ou investir na terceirização do marketing?

Então surge a dúvida sobre o que é esse tipo de serviço terceirizado que nada mais é do que a contratação de uma agência especializada em estratégias de marketing.

A procura por esse tipo de contrato é grande nos últimos tempos, já que a contratação terceirizada está cada vez mais fácil para os empresários.

Além disso, as micro, pequenas e médias empresas podem se beneficiar das vantagens que esse tipo de contrato oferece.

terceirização de email marketing

Como funciona a terceirização do marketing?

Agora que você sabe o que é a ação de terceirizar o marketing, então pode entender como funciona na prática.

Ao contratar uma agência de marketing, a sua empresa pode recorrer aos serviços imediatamente.

A equipe terceirizada irá configurar os processos, estratégias e objetivos do seu negócio — afim de aumentar o lucro da sua empresa.

Vantagens de terceirizar o marketing

Ainda está na dúvida se a terceirização do marketing é uma boa opção, então veja as vantagens de escolher esse tipo de contrato.

1. Evita a rotatividade

Ao montar uma equipe de marketing na sua empresa, as pessoas contratadas podem mudar de trabalho a qualquer momento.

Porém, a terceirização faz com que você não se preocupe com esse motivo porque será feito um contrato de tempo com a agência que pode ser renovado.

2. Autoridade no que faz

Sabemos que é difícil encontrar bons profissionais no mercado de trabalho atual. Por isso, a terceirização sai mais uma vez na frente nessa questão.

Isso porque uma agência de marketing é especialista no assunto e entende muito bem o mercado que atua.

3. Dispensa modelo CLT

Ao contratar uma agência de marketing, a sua empresa dispensa os colaboradores com regime CLT e trabalha com um contrato mais ajustável.

Essa é uma ótima oportunidade para as micro, pequenas e médias empresas terem mais flexibilidade e facilidade na hora da contratação.

4. Redução de custos estruturais

Além de ser mais barato terceirizar o marketing da sua empresa, você ainda reduz custos estruturais.

Equipamentos, contratação de equipes, encargos trabalhistas, controles de produção, compra de móveis e equipamentos e outros gastos são evitados com a terceirização.

terceirização de email marketing

5. Qualidade garantida

Sem dúvida, não são todas as agências de marketing que entregam um trabalho de qualidade. Porém, se você souber escolher a agência de marketing ideal, então não terá problemas.

Existem muitas agências de marketing que oferecem um trabalho de alta qualidade e compatível com o que você está buscando.

Enfim, o que achou da terceirização do marketing para micro, pequenas e médias empresas? Ficou interessado? Então preencha o formulário e aguarde o contato.

Plano de saúde para MEI: o que é e como adquirir?

Você tem uma micro, pequena ou média empresa? Ou trabalha como pessoa jurídica (PJ)? Então precisa conhecer o plano de saúde para MEI. Nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar tudo para vocês.

Plano de saúde para MEI: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é um plano de saúde para MEI.

Esse tipo de plano de saúde é específico para Microempreendedores Individuais (MEI), ou seja, quem fatura até R$ 81 mil por ano.

Além dessa característica importante do MEI, existem outras que você pode saber, clicando aqui.

Esse tipo de plano de saúde empresarial é uma ótima opção para quem quer pagar menos que os planos individuais tradicionais.

plano de saúde

Como contratar um plano de saúde MEI?

Recentemente, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) colocou em vigor novas regras para quem for aderir ao plano.

É preciso que o Microempreendedor Individual possua sua inscrição formalizada, pelo menos, 6 meses.

Esse tipo de plano de saúde possibilita que o beneficiário MEI possa colocar outros dependentes — dependendo do plano.

Além disso, é importante que o pagamento da contribuição do MEI esteja em dia para que o acesso ao plano de saúde não seja cortado.

O que considerar antes de contratar plano MEI?

Existem alguns pontos que precisam ser levados em consideração para você escolher um bom plano de saúde MEI. São eles:

1. Não leve o preço como ponto principal

Quando falamos de saúde, a questão fica ainda mais séria. Portanto, não contrate um plano de saúde apenas pelo valor financeiro que ele possui.

De fato, economia é muito importante, mas não deve ser o principal ponto para a contratação do plano.

2. Veja o tempo da carência

Muitas pessoas ao contratar um plano de saúde não se atentam ao tempo de carência que ele possui.

O tempo de carência é aquele período que você ficará sem poder usufruir dos serviços do plano.

3. Abrangência

Os planos de saúde possuem diferentes tipos de abrangência que variam conforme a empresa e o valor.

A abrangência pode ser local, em todo o Brasil, ou até mesmo internacional. Verifique qual é a melhor opção para você ou para seus funcionários.

4. Taxas e reajustes

Peça para ver as taxas e reajustes dos planos de saúde MEI que você está interessado.

Procure comparar com as tabelas de reajustes que os órgãos competentes oferecem. Inclusive, planos mais baratos podem sofrer reajustes mais caros.

plano de saúde

5. Registro na ANS

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão que fiscaliza os planos de saúde no Brasil.

Portanto, verifique se operadora de saúde está na lista dos registros da ANS. Não hesite em perguntar, caso não passem essa informação.

6. Reputação na internet

A internet se tornou uma grande aliada para identificar se as empresas agem corretamente.

Faça uma pesquisa sobre o plano de saúde antes de contratar e verifique o que os usuários falam sobre ele na internet.

Enfim, essas são algumas das informações importantes sobre plano de saúde para MEI. Ficou interessado? Então preencha o formulário e receba um contato de uma empresa de plano de saúde empresarial.

Móveis para escritórios compartilhados: como escolher?

Nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos explicar tudo sobre os escritórios compartilhados e como escolher os móveis para eles. Se você sempre quis saber como funciona e como montar esse tipo escritório, então leia essa matéria até o fim.

Escritórios compartilhados: o que são?

Em primeiro lugar, você precisa entender o que são e como funcionam os escritórios compartilhados.

Esse modelo de escritório já é bem famoso no exterior e agora está crescendo nas grandes cidades brasileiras.

Os escritórios compartilhados são compostos por coworking, escritórios individuais, salas de reunião e salas privativas.

Eles servem para receber diversos profissionais (de uma única empresa ou de várias empresas) que buscam por um local fixo, porém mais barato.

móveis para escritório

Por que utilizar um escritório compartilhado?

Existem alguns motivos que farão você olhar com bons olhos para esse tipo de escritório empresarial. Veja, a seguir:

1. Networking

Sem dúvida, o escritório compartilhado proporciona o convívio com outros profissionais — facilitando o networking para possíveis parcerias de trabalho.

Essa é uma ótima forma de se relacionar com outros profissionais e criar chances reais de negócios.

2. Ambiente profissional

Os escritórios compartilhados ajudam profissionais a conviverem em um ambiente empresarial, principalmente os autônomos.

Diferente de uma empresa que só oferece home office e acaba perdendo a chance de criar um time com foco e comprometimento.

3. Estrutura e serviços

Esse tipo de escritório oferece uma ótima estrutura para os profissionais que trabalham alguns ou todos os dias nesse ambiente.

Além disso, você não precisa se preocupar com recepcionistas, serviços de limpeza, monitoramento de segurança e outros recursos envolvendo o ambiente de trabalho.

Móveis para escritórios compartilhados

Se você está convencido em levar sua equipe de trabalho para um escritório colaborativo e quer dar um toque de personalidade nele, então pode escolher os móveis para ele.

Veja as dicas de móveis para escritórios, abaixo:

1. Estações de trabalho

As estações de trabalhos formam um mobiliário que facilita a passagem de cabos de rede e eletricidade — ideal para um ambiente compartilhado que possui espaço compactado.

Esse tipo de móvel oferece organização e privacidade para os funcionários, já que pode ter uma divisão entre as mesas.

móveis para escritório

2. Cadeiras confortáveis

Já falamos aqui no Blog sobre a importância da escolha pelas cadeiras de escritório para funcionários.

É importante que as cadeiras sejam confortáveis e que possibilitem a postura correta para seus colaboradores.

3. Cores claras e neutras

Sem dúvida, ambientes com cores claras e neutras passam a sensação de tranquilidade para o ambiente de trabalho.

Além disso, cores brancas e beges podem passar a impressão que o espaço é maior. Já móveis em mogno podem passar a imagem de ambiente sério para os clientes — aumentando a credibilidade.

4. Gaveteiros

Embora seja um escritório compartilhado, a individualidade dos funcionários precisa ser respeitada.

Gaveteiros ou armarinhos podem ter rodinhas ou serem acoplados nas mesas compartilhadas. Eles possibilitam que os colaboradores possam guardar objetos pessoais em segurança.

Enfim, esses são alguns dos móveis para escritórios compartilhados que você pode comprar para colocar no seu coworking. Ficou interessado em saber mais, então preencha o formulário e aguarde o contato de uma empresa da área.

Empresa de monitoramento eletrônico: 7 motivos para contratar!

Você sabe os motivos para contratar uma empresa de monitoramento eletrônico? Nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar tudo sobre os benefícios da contratação desse serviço. Confira, logo abaixo!

Empresa de monitoramento eletrônico: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é e como funciona uma empresa de monitoramento eletrônico.

O monitoramento eletrônico é um serviço que algumas empresas de segurança oferecem para residências e estabelecimentos.

Essas empresas possuem recursos eletrônicos para monitorar e proteger lojas, escritórios, comércios e outras organizações comerciais.

monitoramento de segurança

Como funciona o serviço de monitoramento eletrônico?

Se você quer entender melhor o serviço de monitoramento eletrônico, então está no lugar certo.

Basicamente, esse serviço utiliza diversos recursos para vigiar o interior e exterior do estabelecimento empresarial.

A maioria das empresas de monitoramento oferecem o serviço de vigilância durante todos os dias da semana e 24 horas por dia.

Além disso, as empresas possuem uma equipe de segurança e monitoramento especializada para tomar decisões rápidas e eficientes.

Afinal, por que contratar monitoramento eletrônico?

Agora que você já sabe o que é e como funciona esse tipo de serviço, então pode saber as vantagens que ele oferece. Leia, a seguir:

1. Menor risco de arrombamento

Existem estatísticas que comprovam que casas residenciais e comerciais que possuem o serviço de monitoramento possuem menor risco de arrombamento.

Já estabelecimentos sem o sistema de monitoramento estão com 3 vezes mais propensos a serem invadidos.

2. Prevenção e segurança

O monitoramento eletrônico proporciona a vigilância aos redores para evitar que qualquer problema aconteça.

É uma ótima forma de prevenção, já que é possível verificar qualquer situação suspeita ou incomum e checar in loco, se for necessário.

3. Menos preocupações

Sem dúvida, os donos das empresas que possuem monitoramento eletrônico estão menos preocupados com possíveis problemas.

Dessa forma, os empresários podem viver suas vidas sem preocupação com a situação dos seus estabelecimentos.

4. Evite reincidências

As estatísticas policiais afirmam que casas e estabelecimentos comerciais que já sofreram arrombamento possuem maior chance de serem novamente arrombadas.

Portanto, se faz ainda mais necessário se a sua empresa já passou por alguma situação de risco ou roubo.

5. Custo-benefício

Provavelmente, o valor da mensalidade do serviço de monitoramento é menor que a contratação de uma equipe de segurança exclusiva.

Portanto, o custo-benefício do monitoramento de segurança vale muito a pena por conta do sistema de câmeras e outros serviços oferecidos.

monitoramento de segurança

6. Trabalho profissional e eficiente

Empresas que oferecem o monitoramento de vigilância são profissionais e eficientes nos serviços que eles dispõem ao cliente.

O profissionalismo oferecido por elas passa confiança e tranquilidade aos contratantes.

7. Tecnologia

Hoje em dia, a tecnologia está cada vez mais avançada em todos os segmentos. No ramo do monitoramento eletrônico, as tecnologias são ainda mais desenvolvidas.

As empresas de monitoramento estão sempre buscando novos recursos para trazer segurança total para os estabelecimentos.

Enfim, esses são alguns motivos para contratar uma empresa de monitoramento eletrônico. Ficou interessado e quer receber o contato de uma empresa desse segmento? Então preencha o formulário e aguarde o contato.

Hospedagem gratuita ou paga: qual é melhor?

Se você quer criar um site, então pode estar na dúvida entre hospedagem gratuita ou paga. Por isso, nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos comparar os dois tipos para você escolher o ideal para o seu negócio. Confira, abaixo!

O que é hospedagem de site? Hospedagem gratuita ou paga?

Se você está na dúvida entre hospedagem gratuita ou paga, nós podemos te ajudar.

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é hospedagem de site e para que ela serve.

A hospedagem de site é um local que armazena todos os arquivos que compõem um site para que possam acessá-lo na internet.

Sendo assim, a hospedagem de site é um servidor que armazena todos os arquivos — que pode ser pago ou gratuito.

hospedagem de sites

Afinal, é melhor hospedagem gratuita ou paga?

Agora que você sabe o que é hospedagem, então pode escolher pela opção gratuita ou paga.

Vamos contar os prós e contras de cada tipo de hospedagem de site, logo abaixo.

Hospedagem gratuita

Empresas que oferecem hospedagem gratuita fazem esse tipo de serviço como uma isca para atrair para os recursos premium.

Prós da hospedagem gratuita:

Economia

Sem dúvida, a maior vantagem da hospedagem gratuita é o fato de não precisar gastar dinheiro com o serviço.

Testa o site

Para iniciantes, utilizar a hospedagem gratuita é uma forma de testar o site sem nenhum comprometimento.

Presença digital

Essa alternativa possibilita a presença digital fácil e rápida da sua empresa. Ideal para aqueles que só querem ter um endereço na web.

Contras da hospedagem gratuita:

Instabilidade

De fato, a hospedagem gratuita causa instabilidade do site e faz com que os usuários desistam de acessar — diminuindo sua audiência.

Anúncios indesejados

Provavelmente, os anúncios indesejados são os itens que mais incomodam os usuários e os donos do site.

Limitação de tráfego

Um dos piores contras da hospedagem gratuita é a limitação de tráfego, ou seja, a partir de uma certa quantidade de acessos o seu site fica indisponível para novos usuários.

Hospedagem paga

Existem várias empresas de hospedagem paga que oferecem várias vantagens para os empresários que querem ter um site.

Prós da hospedagem paga:

Garantia

A hospedagem paga garante a disponibilidade do serviço e isso traz total segurança ao site da sua empresa.

Estabilidade

Você não precisa se preocupar com falhas graves ou instabilidade do site com frequência — comum na hospedagem gratuita.

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Suporte

Ao contrário da opção gratuita, a hospedagem paga oferece suporte ágil e prioritário para resolver as demandas.

Contras da hospedagem paga:

Preço

De fato, o preço de algumas empresas de hospedagem pode ser um fator negativo para os empreendedores que estão começando e querem ter um site.

Recursos desperdiçados

Se você não tiver conhecimento de desenvolvimento web poderá não usar vários recursos — os quais estará pagando, mas não utilizando.

Afinal, hospedagem gratuita ou paga?

Na nossa opinião, a melhor alternativa é a hospedagem paga. Isso porque ela oferece mais vantagens em comparação com a hospedagem gratuita.

Mas essa escolha só quem poderá fazer é você!

Enfim, vai escolher pela hospedagem gratuita ou paga? Ficou interessado nesse serviço? Então preencha o nosso formulário e aguarde o contato de uma empresa desse setor.

Terceirização de RH: descubra 7 benefícios

Você já pensou na terceirização de RH da sua empresa? Ou prefere montar uma equipe interna? Para tirar suas dúvidas sobre essa possibilidade, nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar tudo sobre esse assunto. Confira!

Terceirização de RH: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é a terceirização de RH e o que ela pode fazer pela sua empresa.

A ação de terceirizar a área de Recursos Humanos é uma ação legal que pode ser feita por qualquer empresa.

A terceirização de RH consiste no ato de contratar outra empresa que preste os serviços dessa área, como a seleção e contratação para vagas de emprego, folhas de pagamento, entre outras funções.

empregos

Vale a pena terceirizar o RH?

Agora que você sabe o que é a terceirização de RH e o que ela pode fazer pela sua empresa, então surgem dúvidas sobre a vantagem desse serviço.

Veja os benefícios que a terceirização da área dos Recursos Humanos pode fazer, a seguir:

1. Controle de custos

Sem dúvida, uma das maiores vantagens da terceirização de RH é a diminuição de gastos — principalmente as empresas pequenas ou que estão começando.

Ao contratar uma empresa para terceirizar esse serviço, você já define um valor para gastar com ele e a empresa terceirizada precisa se adequar a esse orçamento.

2. Automação dos processos

As empresas terceirizadas de RH possuem expertise na padronização e automação dos processos relacionados a essa área.

Sendo assim, pode esperar mais rapidez e soluções rápidas para aumentar os resultados e reduzir os gastos.

3. Produtividade das equipes

Embora a área de RH possua várias pessoas trabalhando, ainda assim, outros setores da empresa estão relacionados com ela.

Porém, com a terceirização dos Recursos Humanos é possível criar um alinhamento relacionado a essa questão — tornando o contato mais centralizado e mais organizado.

4. Mais espaço físico

De fato, o espaço físico de muitas empresas é pequeno e, por isso, a terceirização do RH se faz necessária.

Isso porque a área do RH possui vários documentos e pastas — que demandam um espaço maior.

5. Capacitação

As empresas de terceirização de RH contratam profissionais capacitados e especializados para realizar o melhor trabalho possível.

Essas empresas prezam pela qualidade do serviço que é prometida no ato da contratação por meio de um contrato.

empregos

6. Foco no seu plano de negócio

A ação de terceirizar os serviços de RH faz com que sua equipe interna tenha o foco apenas no seu negócio.

Além do posicionamento econômico mais definido que pode maximizar seu fluxo de caixa — deixando a situação financeira da sua empresa mais favorável.

7. Escalabilidade

Todo setor dentro de uma empresa possui escalabilidade, ou seja, possui capacidade de crescimento.

Já a terceirização de RH, caso você precise de mais serviço, é só acrescentar mais demandas no contrato.

Enfim, essas são algumas vantagens da terceirização de RH para sua empresa. Ficou interessado em saber mais sobre assuntos relacionados a empregos? Então preencha o nosso formulário e aguarde o contato de uma empresa desse tipo de segmento.

Terceirizar campanhas de E-mail Marketing vale a pena?

Um dos serviços mais buscados pelas empresas que querem entrar em contato direto com os usuários são os envios de campanhas de E-mail Marketing. A forma mais fácil de conseguir é contratando uma agência de Marketing. Mas, será que terceirizar esse tipo de trabalho vale a pena? Confira, abaixo!

Campanhas de E-mail Marketing

Em primeiro lugar, você precisa saber o que configuram as campanhas de E-mail Marketing e o que elas podem fazer pela sua empresa.

Uma campanha de E-mail Marketing pode ser em formato de texto ou HTML e, geralmente, contém caráter publicitário.

Esses e-mails podem conter produtos, promoções, conteúdos e outros formatos de mensagens a serem enviadas.

As empresas costumam disparar essas campanhas para uma lista segmentada com possíveis clientes.

terceirização de email marketing

Terceirizar ou não esse serviço?

A grande dúvida de muitas empresas é se o disparo de campanhas de E-mail Marketing vai perder a qualidade, caso for terceirizado por uma agência de Marketing.

Porém, nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos comprovar que a terceirização de E-mail Marketing vale a pena. Veja, em seguida!

Benefícios da terceirização de E-mail Marketing

Para convencer você sobre a terceirização da campanha de E-mail Marketing, nós do Portal SóPJ vamos contar os benefícios que essa estratégia pode oferecer.

1. Conhecimento

Uma agência que realiza disparos de E-mail Marketing possui mais conhecimento que outras empresas que não são especializadas nesse segmento, sem dúvida.

Existem várias agências de Marketing que realizam o serviço de E-mail Marketing. Portanto, verifique qual possui as vantagens que cada empresa pode oferecer para o seu negócio e escolha a ideal.

2. Custo-benefício

A terceirização do envio de E-mail Marketing possui um ótimo custo-benefício. Isso porque ela tem um baixo investimento e, ainda, reduz custos com novas equipes.

Ao terceirizar as campanhas de E-mail Marketing você paga apenas pelo serviço. Sendo assim, os custos são menores que a formação de uma equipe de profissionais.

3. Produtividade

De fato, a produtividade das empresas especializadas em E-mail Marketing é maior do que empresas que não possuem experiência nesse serviço.

Além disso, enquanto a agência realiza os disparos, você pode focar na administração e organização da sua empresa e equipe interna.

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4. Acompanhamento do trabalho

Ao contrário do que muitas pessoas podem achar, o trabalho terceirizado pode ser acompanhado de perto.

Isso porque você pode solicitar relatórios diários e, até mesmo, em tempo real. Ótima forma de verificar o desempenho das campanhas.

5. Foco nos resultados

A terceirização de envio de E-mail Marketing não leva preocupações para as empresas-clientes durante os processos.

Portanto, as empresas só precisam focar nos números, ou seja, nos resultados finais — se estão funcionando ou não.

6. Tecnologias

As agências de E-mail Marketing possuem os melhores softwares e tecnologias para fazer os disparos das campanhas.

Não se preocupe se a sua empresa não possui os recursos para esse serviço e entregue as demandas para quem possui as tecnologias em mãos.

Enfim, esses são alguns dos benefícios da terceirização das campanhas de E-mail Marketing. Ficou interessado? Então preencha o formulário e aguarde o contato de uma agência especializada.

PA de Call Center: 6 motivos para investir na sua empresa

O Call Center é a junção de 3 áreas: o Marketing, vendas e Telecomunicações. Basicamente, ele serve para fazer o atendimento ao cliente de alguma empresa. Sendo assim, nós do Portal SóPJ — site de serviços para empresas — vamos contar tudo sobre PA de Call Center. Confira!

PA de Call Center: o que é?

Em primeiro lugar, você precisa saber o que é PA de Call Center e qual a sua importância para uma empresa.

A sigla PA é abreviatura do termo “Posição de Atendimento” — que nada mais é do que o ponto de contato disponível pela empresa para seus funcionários trabalharem.

Geralmente, a Posição de Atendimento possui uma mesa de apoio, uma cadeira e os aparelhos para receberem ou fazerem ligações.

posição de atendimento

Dessa forma, a empresa acomoda seus funcionários de maneira confortável para poderem fazer o atendimento aos clientes.

A Posição de Atendimento pode ser compartilhada ou individual — depende do espaço, da quantidade de pessoas, do modelo dos móveis e outros fatores.

Por que a PA de Call Center é importante?

A PA de Call Center garante muitas vantagens para as empresas e funcionários. Saiba quais são elas, logo abaixo.

1. Postura correta

Uma das maiores vantagens de ter estabelecido uma posição de atendimento aos funcionários é garantir que eles trabalhem da maneira correta.

A escolha da cadeira e da altura da mesa são detalhes que precisam ser vistos antes de comprar para que os colaboradores trabalhem confortáveis durante o horário do expediente.

2. Melhor segmentação

Em um Call Center pode haver diferentes setores e diversos tipos de atendimentos aos clientes.

Dessa forma, as PAs ajudam a segmentar os lugares de acordo com a área de trabalho ou como for mais organizado para a empresa.

3. Contato direto com clientes

Uma das maiores vantagens da PA de Call Center para as empresas é atendimento direto com os clientes.

Isso porque, segundo pesquisas, 88% dos brasileiros preferem resolver problemas por telefone do que outro meio de contato (e-mail, SMS e outros).

4. Otimização de resultados

Como o Call Center integra os setores do Marketing (captação dos contados dos clientes, vendas (negociação com os clientes) e Telecomunicações (por telefone), os processos ficam mais otimizados.

Será mais fácil otimizar os contatos dos clientes, andamento do atendimento e outras informações que serão passadas para os clientes.

5. Custo-benefício

De fato, é mais barato vender pelo telemarketing em comparação com outros formatos de contato de vendas (SMS, E-mail e outros).

Isso porque a negociação pode ser feita através de um script de venda — que precisa ser objetivo para concretizar a venda.

posição de atendimento

6. Velocidade no atendimento

Provavelmente, um teleoperador pode efetuar entre 70 e 140 atendimentos no mesmo dia.

Já um vendedor em campo pode efetuar de 5 a 10 contatos pessoalmente, no máximo.

Tipo de PA de Call Center

Existem 2 tipos de PA de telemarketing e nós iremos explica-las, logo abaixo.

Telemarketing receptivo: funcionários atende as ligações sobre possíveis compras, suporte de ajuda, entre outras demandas.

Telemarketing ativo: teleatendente faz as ligações para fechar vendas, cobrar pagamento e outros motivos.

Enfim, esses são os motivos para investir na PA de Call Center. Ficou interessado? Então preencha o nosso formulário e aguarde o contato de uma empresa do segmento.